Почему большая премия председателя "Нафтогаза" и высокие зарплаты в "Укрпочте" – это хорошо
Когда менеджеры хотят денег, хотят высокие зарплаты и большие премии – это естественно, это объяснимо. Мотивация этих людей понятна. Тут все просто, человек хочет много зарабатывать. Но не понятно, когда человек этого не хочет, это противоестественно. Это значит, что у него есть скрытая мотивация. Какой она может быть, если он ее скрывает? Только преступной.